Hasta las
dependencias de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de Valparaíso
llegaron dirigentes de la ANEF de Valparaíso, acompañados de los representantes
de la Asociación de funcionarios de la Seremi de Salud de Valparaíso y
de la Federación de Asociaciones de Salud Pública para hacer entrega del “sobre
azul” dirigido a la titular de esa secretaría María Graciela Astudillo, luego
de -lo que según señalan- es el agotamiento de toda posibilidad de acercamiento
y diálogo.
De acuerdo a los explicado por los dirigentes sindicales las
razones que explican esta exigencia se fundamentan en la vulneración de
derechos laborales, prácticas antisindicales, el involucramiento de Astudillo
en un proceso judicial y la negativa a poner su cargo a disposición del
intendente, luego que este le solicitara la renuncia entre otras materias,
agregando que hacen responsable a la SEREMI de Salud de vulnerar el derecho a
la salud de los habitantes de la región y atropellar los derechos de las y los
trabajadores.
A continuación ponemos a disposición de las y los lectores el
comunicado público, fechado el 11 de julio de 2016, que entregaron los trabajadores:
Comunicado
Comunicamos a la
opinión pública que los trabajadores públicos, habiendo evaluado con seriedad y
rigurosidad su gestión, y, habiéndose agotado cualquier posibilidad de
acercamiento y dialogo, hacemos entrega del sobre azul a la Señora Maria Graciela
Astudillo Bianchi, Seremi de salud de la región de Valparaíso, exigiéndole su
renuncia. Las principales razones que sustentan nuestra decisión son las
siguientes:
1.
Vulneración de derechos laborales. Es la seremi de la región que más despidos
injustificados de funcionarios ha generado desde el 2014, vulnerando derechos
laborales y desconociendo instrucciones emanadas del propio gobierno que
representa, provocándose un clima de terror entre los funcionarios
2.
Prácticas antisindicales. Es la única autoridad de la región que “decide”
quienes son los dirigentes y las organizaciones sindicales “autorizadas” para
dialogar, persiguiendo a quienes asumen una postura crítica a su gestión, y
ensalzando a aquellos que “se ponen de su lado”, incitando a la división de los
trabajadores y trabajadoras
3.
Falta de rigurosidad en la aplicación de las
Buenas Prácticas Laborales. En esta materia,
además del mal clima generado, lo más preocupante en la inexistencia de una Política
de Transparencia en las contrataciones, la mayoría de los nuevos contratos de
su periodo han ingresado sin concurso público, y las subidas de grado, han sido
discrecionales. Sumándose a ello, que muchas de estas contrataciones provienen de
empresa externa cuestionada, desconociéndose las rentas percibidas y las
funciones específicas que cumplen.
4.
Proceso administrativo y judicial. Tanto la Contraloría general de la Republica, como
la fiscalía, han determinado un proceso penal en el que se involucra a esta
autoridad con un acto constitutivo del delito de Fraude al Fisco. Cualquier
funcionario público, solo con este hecho es removido inmediatamente de sus
funciones
5.
Respeto a la Institucionalidad: siendo, su jefe directo en la Región, el Intendente
quien solicita públicamente su renuncia, la negativa de esta autoridad es una
afrenta a la propia institucionalidad existente.
En consecuencia, la
señora Astudillo, ha transgredido al menos dos derechos importantísimos, el derecho a la salud pública, al no resguardar los recursos destinados a ella y
errar el foco de su gestión; el derecho
de los trabajadores a estabilidad laboral, climas y condiciones laborales
favorables, al despedir y acosar a sus funcionarios.
Por
la necesaria eficiencia en salud Publica y por los derechos de los Trabajadores
Públicos.
La señora Graciela
Astudillo, actual seremi de salud, no cumple con el perfil y debe renunciar
Por Salud Pública
De Calidad Y Trabajo Decente.
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AFUSSAV
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ANEF
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FEDASAP
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Asociación de funcionarios de la
Seremi de Salud de Valparaíso
|
Agrupación de empleados fiscales
Región de Valparaíso
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Federación de Asociaciones de Salud Pública
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